图1 李占军副校长讲话

图2 教学工作会议

8月31日下午，学校在4315召开2026年秋季学期教学管理干部大会，全面部署新学期教学重点工作。副校长李占军出席会议并作专题报告，教务处、创新创业教育中心、教师发展中心、图书馆、国际交流与合作处全体人员，各二级学院院长、副院长、专业负责人、教研室主任及教学秘书参加会议，教务处副处长王磊主持会议。

会上，教务处处长周晓东就秋季学期教学运行、开学初重点任务、质量建设与育人工作、毕业与创新创业等环节作了系统部署。通识教育学院院长姜翠萍、人工智能与大数据学院执行院长房正华分别围绕新学期学院工作思路作交流发言，分享了各自学院在课程建设、产教融合、教学改革等方面的谋划与举措。

李占军以“锚定质量攻坚 深化内涵建设，以实干担当开创教学工作新局面”为题作专题报告。他全面回顾了上半年学校在人才培养、平台项目建设、课程思政与教学竞赛、学科竞赛、师资培训等方面取得的突破性成果，充分肯定了全体教学管理干部的辛勤付出。针对新学期重点工作，李占军提出必须打赢“五场硬仗”：一是打赢审核评估“后半篇文章”攻坚战，对照21个问题清单逐项销号，确保各项指标全面达标；二是打赢学科专业建设突围战，做强食品科学与工程、计算机科学与技术、机械工程三大龙头学科，推进专业认证，建立专业动态调整机制，紧密对接山东省“10+1”创新型产业体系和青岛产业需求；三是打赢教育教学质量提升战，全面开设“AI通识”必修课，上线40门智慧课程，深化项目化教学改革，新增30门项目化课程，强化实践教学和产教融合，确保集中实习比例达75%以上；四是打赢暑期培训落地转化战，要求各学院一周内组织参训教师开展校内分享，建立成果转化跟踪机制，将赴香港、澳门、苏州大学、同济大学、天津外国语大学、天津师范大学、中国石油大学等研修的先进经验切实融入课程建设、专业改革和课堂教学；五是打赢资源效益保障战，规范高效用好教学经费，杜绝“重申报、轻建设”现象。

李占军对全体教学管理干部提出五点要求：要做“操盘手”，不做“传声筒”，亲自下场推进专业转型和改革落地；要“懂业务”，扎根课堂、深耕教研，带头建设智慧课程、出版教材；要“善带队”，组织团队、培养骨干，发挥集体攻关优势；要“重实绩”，以解决问题和育人成效论英雄，不唯台账；要“知敬畏、守规矩、存善心”，把学生放在最中央，坚守教育初心，筑牢廉洁自律防线。李占军强调，学校正处于“十五五”开局和内涵建设的多重关键期，没有旁观者，更没有局外人。全校上下要牢固树立“一盘棋”思想，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把精力下在课堂里，把能力放在学生上，把潜力落在质量中，深化指向核心素养的项目化教学改革，做到“常规做扎实、重点做精致、特色做长久”，共同开创青岛工学院教学工作新局面。

本次会议统一了思想、明确了任务、压实了责任，为新学期各项教学工作有序推进奠定了坚实基础。全体教学管理人员表示将迅速落实会议精神，以实干担当推动学校人才培养质量再上新台阶。

（通讯员：教务处 葛嘉）